СТО 8765RISO-138-2022

Система менеджмента качества.

Управление документированной информацией. Инструкции по охране труда


Настоящий стандарт устанавливает в ООО RR «RRR» процедуру управления инструкциями по охране труда.
Требования стандарта обязательны для всего персонала ООО RR «RRR».
Стандарт разработан с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации, ГОСТ Р ИСО 9001, приказа Минтруда Российской Федерации.

Содержание

1 Область применения
2 Нормативные ссылки
3 Термины, определения и сокращения
4 Обязанности, ответственность и полномочия
5 Описание процедуры
5.1 Общие положения
5.2 Требования к построению и оформлению инструкций по охране труда
5.3 Порядок разработки инструкций по охране труда
5.4 Управление инструкциями по охране труда
5.5 Действия в отношении рисков, возникающих при реализации процедуры
5.6 Порядок оценки процедуры
6 Учет, хранение и обращение
7 Актуализация
8 Распределение
9 Документированная информация
Приложение А (обязательное) Форма титульного листа инструкции по охране труда
Приложение Б (обязательное) Форма листа ознакомления
Приложение В (рекомендуемое) Форма журнала учета инструкций по охране труда
Приложение Г (рекомендуемое) Форма журнала учета выдачи копий инструкций по охране труда
Приложение Д (рекомендуемое) Форма перечня действующих инструкций по охране труда в организации
Приложение Е (рекомендуемое) Форма перечня действующих инструкций по охране труда в подразделении
Приложение Ж (рекомендуемое) Форма отчета об оценке процедуры
Библиография
Лист регистрации изменений

При разработке стандарта использованы:
ГОСТ 12.0.002–2014 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения
ГОСТ Р ИСО 9000–2015 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь
ГОСТ Р ИСО 9001–2015 Системы менеджмента качества. Требования
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"

 

Назад